Attivo dal 2018, Y-MED ha l’obiettivo di promuovere percorsi di migrazione circolare e favorire la circolazione di competenze nella regione Mediterranea. Il progetto dà l'opportunità a giovani laureandi e laureati provenienti da Marocco, Tunisia, Egitto e Libia di sviluppare le loro competenze attraverso un programma di stage di sei mesi in Italia. Alla fine del periodo di tirocinio, gli stagisti rientrano nei loro Paesi di origine per utilizzare nel mercato del lavoro locale il "know-how" acquisito nel corso dell’esperienza in Italia. Il progetto è finanziato dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale italiano e dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, e realizzato dall'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni.

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Edizione 2024-2025

Aspiranti tirocinanti

Cosa offre il progetto Y-MED al/la candidato/a

Lo staff di Y-MED supporta ogni candidata/o selezionata/o in tutte le fasi: pre-partenza, stage e ritorno. Il progetto copre i seguenti costi: 

  • Visto;
  • Assicurazione sanitaria;
  • Orientamento pre-partenza e corso di lingua italiana nel Paese di origine;
  • Viaggio da/per l'Italia;
  • Alloggio (camera singola in alloggio condiviso);
  • Indennità di stage (pagata dall'azienda ospitante).

Requisiti di ammissibilità

Le/i candidate/i all’edizione 2024-2025 devono soddisfare tutti i seguenti requisiti:

  • Essere cittadino/a di uno dei seguenti paesi: Egitto, Libia, Marocco, Tunisia, ed esservi residente. L’essere in possesso della cittadinanza italiana costituisce condizione di non ammissibilità, anche in caso di doppia cittadinanza;
  • Essere iscritti all'ultimo anno accademico di un corso di laurea (livello minimo laurea triennale o equivalente) o aver conseguito il titolo accademico negli ultimi 12 mesi (alla data di chiusura del bando);
  • Essere nati a partire dal 1° gennaio 1995 (1° gennaio 1994 solo per i candidati libici);
  • Parlare correntemente l'inglese; oppure parlare correntemente il francese e avere una conoscenza base dell'inglese o dell’italiano;
  • Essere studenti universitari o  aver conseguito un titolo di studio accademico in una delle classi di laurea indicate nelle procedure di candidatura.

I settori

Il progetto Y-MED prevede l’attivazione di tirocini nei seguenti settori:

  • Per l’Egitto: Information Communication Technology (ICT) e ingegneria meccanica;
  • Per la Libia: ICT, ingegneria meccanica e civile, architettura, design grafico, blue economy (pesca);
  • Per il Marocco: meccatronica, industria automobilistica;
  • Per la Tunisia: turismo, ingegneria energetica, moda e altri settori il linea con le esigenze delle aziende italiane.

Come fare domanda

Le procedure di candidatura differiscono a seconda del Paese di residenza. Per informazioni e aggiornamenti sul processo di selezione, è necessario fare riferimento alle piattaforme online degli uffici OIM del rispettivo Paese di provenienza:

Timeline

La timeline indicativa per l'edizione 2024-2025 di Y-MED è la seguente: 

•    Aprile 2024-gennaio 2025: raccolta delle candidature nei diversi Paesi d’origine; 
•    Luglio 2024-febbraio 2025: selezione dei candidati;
•    Novembre 2024-aprile 2025: approvazione degli stage presso le istituzioni regionali in Italia;
•    Agosto 2024-aprile 2025: corsi di lingua italiana nel Paese d'origine (le tempistiche variano a seconda del Paese di origine);
•    Aprile 2025: orientamento pre-partenza nel Paese d'origine;
•    Maggio-Ottobre 2025: stage in Italia;
•    Novembre 2025: ritorno nel Paese d’origine e supporto all'inserimento lavorativo. 

Informazioni importanti 

Durante la fase di inserimento lavorativo nel paese di origine, il ruolo dell'OIM sarà quello di sostenere i candidati selezionati nella ricerca di un lavoro attraverso attività di rafforzamento delle competenze trasversali e di promozione dei profili dei candidati presso il settore privato. D’altra parte, garantire l’ottenimento un lavoro al termine del tirocinio non rientra tra gli obiettivi del progetto. Allo stesso tempo, se al termine dello stage ai partecipanti viene offerto un lavoro dall'azienda in Italia, tutte le procedure amministrative relative a questo processo non rientrano nell'ambito del progetto Y-MED. Infine, si ricorda che i tirocini possono svolgersi in qualsiasi Regione italiana, a seconda della sede dell'azienda. 

Contatti 

Team OIM Italia: migrationdevelopmentitaly@iom.int 

 

 

Aziende ospitanti

Cosa offre il progetto Y-MED all’azienda ospitante 

  • Un pool di candidati idonei provenienti dai Paesi target;
  • Un percorso di formazione pre-partenza per i candidati, che include anche un corso di italiano di livello B1, per far sì che l’inserimento nelle aziende italiane possa avvenire nel modo più agevole possibile;
  • L’espletamento delle pratiche necessarie per la richiesta visto e per l’attivazione del tirocinio tramite il coinvolgimento di uno o più enti promotori incaricati di guidare l’azienda nella preparazione del progetto di tirocinio e di garantire un costante coordinamento con la regione e le missioni diplomatiche italiane nei Paesi di origine; 
  • Il supporto e il monitoraggio in tutte le fasi del percorso;
  • La copertura delle spese per il viaggio aereo e l’assicurazione sanitaria dei partecipanti, oltre alle spese per la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. 
  • La copertura delle spese per l’alloggio del/la tirocinante.

Cosa è richiesto all’azienda

  • La copertura dell’ammontare dell’indennità di tirocinio;
  • L’erogazione dei buoni pasto e la copertura della polizza di responsabilità civile (ove presenti);
  • L’impegno a favorire l’inserimento del tirocinante in azienda affiancandogli un tutor che possa formarlo al lavoro da svolgere;
  • La partecipazione alle formazioni promosse da OIM su diversity management, ethical recruitment e altre tematiche connesse agli obiettivi di sviluppo sostenibile;
  • La sottoscrizione di una carta di impegno etico. 

Benefit per le aziende

  • Crescita delle competenze interculturali dell’azienda;
  • Adesione ad un network di imprese di eccellenza;
  • Percorsi facilitati di internazionalizzazione e canali privilegiati di interlocuzione con le istituzioni.

Modalità di selezione e abbinamento azienda-candidata/o

Il team del progetto Y-MED individuerà profili di candidati idonei ad essere inseriti in tirocinio presso l’impresa ed invierà i CV dei pre-selezionati in visione all’azienda. L’azienda avrà la possibilità di svolgere colloqui e selezionare uno o più profili. Il numero massimo di stagisti per azienda verrà concordato con il team di progetto sulla base della disponibilità di borse di tirocinio Y-MED.

Tempistiche

  • Maggio-dicembre 2024: raccolta vacancies di tirocini disponibili nelle aziende; 
  • Luglio-gennaio 2024: selezione dei candidati;
  • Settembre 2024-aprile 2025: espletamento delle pratiche amministrative nei Paesi di origine dei candidati (richiesta del visto) e in Italia (definizione e approvazione del progetto di tirocinio); orientamento e formazione pre-partenza per i candidati;
  • Maggio-ottobre 2025: tirocini in azienda.

Informazioni importanti

Per l’azienda ospitante in Italia non c’è obbligo di inserimento a fine percorso. Qualora l’azienda decidesse di procedere con un’offerta di lavoro al/la tirocinante, si prega di notare che tale procedimento dovrà essere svolto in autonomia e non verrà seguito dal team dell’OIM.

Per l’edizione corrente di Y-MED, sono invitate a partecipare le aziende con una sede operativa nelle regioni Veneto ed Emilia-Romagna. Le aziende interessate al progetto sono invitate a contattare gli Enti Promotori nelle rispettive regioni (CIOFS per il Veneto, IFOA per l’Emilia-Romagna).

Contatti

Team OIM Italia: migrationdevelopmentitaly@iom.int 

T. +39 06 441609238 
M. +39 3316595615

 

 

 

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